| 000 | 03333nam a2200265 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 17115 | ||
| 005 | 20260709152938.0 | ||
| 008 | |||||||2022||||||||||||||||||||||||tha|| | ||
| 020 | _a9786165948166 | ||
| 037 | _c2023-10-24 | ||
| 041 | _atha | ||
| 084 |
_xG _a658.3 _bจ493ง _d2565 |
||
| 100 | 1 | _aจิรประภา อัครบวร | |
| 245 | 1 | 0 |
_aงานทรัพยากรมนุษย์ในยุค 5.0 = _bHR 5.0 : digital HR system / _cจิรประภา อัครบวร |
| 246 | _aHR 5.0 : digital HR system | ||
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bกรกนกการพิมพ์, _c2565 |
||
| 300 | _a295 หน้า | ||
| 505 |
_aวิวัฒนาการและบทบาทของผู้ปฏิบัติงานทรัพยากรมนุษย์ จากยุคการบริหารงานบุคคล...สู่ยุคดิจิทัลเอชอาร์ _aการวางแผนอัตรากำลังจากการวางแผนทดแทนอัตรากำลัง...สู่การวางแผนอัตรากำลังแบบยืดหนุ่ม _aการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรจากการพิจารณาคุณสมบัติส่วนบุคคล...สู่การใช้ Digital technology _aพนักงานสัมพันธ์ จากแรงงานสัมพันธ์...สู่การดูแลบุคลากรในโลกเสมือนจริง _aการพัฒนาบุคลากรจากการฝึกอบรมงาน...สู่การสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ด้วยตนเอง _aการบริหารและพัฒนาสายอาชีพจากคุณค่าของประสบการณ์งาน...สู่การสั่งสมคะแนนเพื่อความก้าวหน้าในอาชีพ _aการบริหารผลการปฏิบัติงานจากการประเมินผลงาน...สู่การใช้ข้อมูลเพื่อการประเมิน _aการบริหารค่าตอบแทน จากคุณค่าใบปริญญา...สู่การวิเคราะห์ค่าตอบแทน _aการพัฒนาองค์การจากการพัฒนาสัมพันธภาพ...สู่การพัฒนาความร่วมมือหลายองค์การสู่เป้าหมายเดียวกัน _aการรับผิดชอบต่อสังคมการร่วมรับผิดชอบต่อสังคม...สู่การสร้างคุณค่าแก่สังคมในงานทรัพยากรมนุษย์ |
||
| 650 | 4 | _aการบริหารงานบุคคล | |
| 650 | 4 | _aการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ | |
| 942 | _cBK | ||
| 991 |
_a05-Book-26755-end-checked.xlsx _c2642 |
||
| 992 | _a17114 | ||
| 999 |
_c17115 _d17115 |
||